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放飞理想 追求卓越

来源:矿业技术管理公共服务平台 发布者:郑静 发布日期:2013-3-4 10:02 浏览次数:4321

        

雷锋同志曾说:我愿做高山岩石之松,不做湖岸河旁之柳。我愿在暴风雨中艰苦的斗争中锻炼自己,不愿在平平静静的日子里度过自己的一生。

作为综合办公室主任,他承担着更多的责任和奉献;作为一名在建单位的管理人员,他的付出比别人多了许多。他靠着自己的无私奉献,被肥矿集团评为“四奋精神”先进个人。他就是菏泽聚隆公司党支部委员、董事会秘书、综合办公室主任黄汝明。

              心中有爱,奉献无悔

    走近了黄汝明,便走进了他的内心世界;和黄汝明共过事的人,都非常赞同他的人本柔性管理艺术!在他的身上,有一种强大的文化力量吸引着、感染着、激励着每一个人;采访黄汝明感受到的是他的责任心、使命感和对公司的爱,对事业的爱。在他的身上,体现着澎湃的热情,反映着聚隆和他个人在这里一同放飞着的理想。

公司开工建设以来,作为办公室主任的黄汝明,一直视项目建设为己任,在他的时间表上,没有休班、没有节假日的概念。公司建设之初,很多事情需要办公室主任协调,工作量之大,是常人难以想像的。熬夜到凌晨两三点那是常事,有时累的在办公桌上就睡着了,由于长时间工作,吃饭没规律,黄汝明的胃病一天比一天严重,今年春节前,有近两个月时间不大能吃饭,因为工作忙,他既没吱声,也没去医院检查,有时扛不住了,就吃消食片,好受点了接着干,后来被领导发现了,领导主动联系医院,让他去查体。有一次,为了迎接上级检查,他两天吃了一顿饭,睡了不足一小时。这几年,他的身材一年比一年“苗条”。

    黄汝明认为:滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。他常说,管理不能当老好人,要强调责任意识、担当意识和大局意识,积极打造不见问题是坏事、发现问题是好事、解决问题是大事、回避问题是蠢事问题文化,他倡导执行无理由,不为失败找借口,要为成功想办法的良好氛围,他要求,要说一句算一句,句

句算数,干一件成一件,件件落实;一级抓一级,级级负责;只有这样,聚隆公司才能站在新的起点上,实现新的跨越。 

黄汝明在公司建设初期,面对复杂多变的外部环境,以及项目手续办理的难度,他积极协调各方面、各层次的关系,在煤化工项目手续办理和变更、土地证办理、股东和地企关系协调、参股环己酮项目、促进村庄搬迁等影响制约企业建设和发展的重大事项上发挥综合、协调的重要作用。20105月,在项目建设的关键时期,他一连两个月没回家,加班延点,建章立制、整理资料、协调各方、突破难点,起草公司急需的20多项规章制度及文件,为项目筹建奠定坚实基础,为项目规范运行提供制度保障。特别是在迎接大型观摩、菏泽市开发区内部观摩和迎接外地参观考察团的筹备工作中,他负责总体协调、全面安排、内外联络,从未出现过失误。

     黄汝明认为,一个精神生活很充实的人,一定是一个很有理想的人,一定是一个高尚的人。人,只要有一种信念,有所追求,什么艰苦都能忍受,什么环境都能适应。追求是力量之源;追求,是成功之本,只有不断追求才能完善自我,

征服自我,对每一个人来讲,最初的愿望是前进的起点;不懈的努力,才是成功的阶梯。

黄汝明对雷锋的名言非常欣赏:一个人的作用,对于革命事业来说,就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于有许许多多的螺丝钉的联接和固定,才成了一个坚实的整体,才能够运转自如,发挥它巨大的工作能。螺丝钉虽小,其作用是不可估计的。我愿永远做一个螺丝钉。

20118月份,公司遭受几年以来时间最长的一次雨期,深夜11时左右,时刻关心工地现场安全的他看到地面水位持续上涨,担心工地上的用电、排水等工作出现安全问题,立即组织部分党员、中层干部和员工到工地上排查险情,察看排水沟排水情况。在他的带领下,同志们干劲倍增,不怕脏,不怕苦,不怕累,一直认真排查到次日凌晨两点钟,确认无安全隐患后,大家才稍微松了一口气。

                   关爱员工  宽厚待人

在聚隆公司,大家都说,黄主任对待同志要像春天般的温暖,对待工作要像夏天一样火热。每到逢年过节,他都主动提出在公司值班留勤,让同志们回家过年。今年过年,他又主动把自己排上了值班。在做好本职工作的同时,他热心服务基层员工群众,成为员工身边的“老大哥”。201010月底,一位员工的母亲在老家去世,为了不给组织添麻烦,这位员工悄悄回到原籍奔丧。细心的黄汝明联想到前段时间这位员工老家打来的老人有病住院的电话。他四处打听消息,当确认该同志的母亲去世时,他与两位同事立即前往同事的老家探望。当同事看到黄汝明等人辗转200多公里,风尘仆仆、汗流浃背地来到他老家表示安慰时,激动得一句话也说不出来,双手紧紧握着黄汝明的手,泪流满面……

雷锋在日记中说,我愿永远做一颗螺丝钉。螺丝钉要经常保养和清洗,才不会生锈。人的思想也是这样,要经常检查,才不会出毛病。作为办公室主任,黄汝明始终把廉政勤政、干净做人作为自己的行为准则。他常说,要甘于清贫,耐得住寂寞,不能干“好受一会儿,难受一辈子”的傻事。在工作中,他时刻注重严格要求自己,联系业务和报销,他都是有一说一,从不多报一分钱。2010年春节期间,他主动带领几名员工在公司值班,公司按规定给他奖励,他说啥也不要。他说,比起煤矿工人来我多上几个班算个啥。他不但对自己要求严格,而且对家人也是一样。他常对妻子和孩子说,我负责看好“前门”,你们负责把好“后门”。为帮助一位特困员工的孩子上学,他多次资助4000多元。在干部员工眼里,他生活十分俭朴,甚至有点“吝啬”,因为一双皮鞋,一件衬衣,一条裤子都能穿上好几年。可是,他乐于助人、真诚热心的性格却一直没有改变,每一次捐款捐物,他都带头参加,他曾默默资助四川困难学生6000余元;他还为素不相识的四川浦江困难学生邮寄复习资料,鼓励她刻苦学习,这就是聚隆公司的“雷锋”——黄汝明。

     心有多大,路就有多远。境界有多高,发展就有多快。创新的聚隆人,敢争一流的聚隆人,因为有了像他这样的许许多多的人,才会向着更高的目标前行。

 

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