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白山坪公司善于在难题中求“解”

来源:华刚迪 发布者:华刚迪 发布日期:2011-01-19 10:30 浏览次数:990
企业管理就像一道道艰涩深奥的方程式,谁能潜心钻研,破解难题,不断求得正确的答案,谁就能掌握企业发展的主动权。
近年来,湖南省煤业集团白山坪矿业公司领导在集团公司开展的“精细化管理”活动中,不回避问题,不墨守成规,创新思维,锐意进取,不断在难题中求解,收到较好的效果。
             一、面对自然灾害难题求矿井安全之解
白山坪公司下辖4个煤矿,全部是瓦斯矿井,其中两个低瓦斯矿、一个高瓦斯矿、一个高突出矿,且存在较严重的顶板、水患威胁,加上周边小煤矿滥采乱挖,留下诸多隐患,2003年至2006年四年中发生死亡事故13起,死亡20人,安全生产形势严峻。
频发的事故灾难将白山坪人逼到了悬崖边上,新的公司领导背水一战,绝地反击,他们多次深入矿井调研,认为技术设备落后、工程质量低劣、干群安全生产意识欠缺是事故发生的主要原因,提出整顿作风以提高执行力、更新淘汰设备加快装备更新、狠抓矿井质量保安全、加强企业安全文化建设和安全技术培训增强干群安全生产意识,提高员工安全生产技术技能。
2007年来该公司每年投入两千多万元,用于安全生产专项工程和矿井质标建设、改造项目,共完成包括主副井绞车、变电所、抽风机、水泵房等近30个机电硐室、机房的标准化改造,先后打造采、掘质标亮点工程40余个,建成矿井瓦斯地面抽放站、双风机双电源和井下人员定位系统,积极开展安全班组竞赛,2007年实现建企三十多年来的第一个安全生产年。2008年完成大部分淘汰设备更新任务,全公司实现机械化装岩,结束了人工装岩历史,三对矿井安全质量分别达省一级和二级标准,再创安全年。2009年完成井下淘汰设备的全部更新,并建成井下400安全文化宣传长廊,营造浓厚的安全文化氛围,胜利实现百万吨零死亡目标,连续三年实现安全生产。2010年,开展安全技术培训年活动,建立数字矿山、隐患整改闭环管理和矿井避险系统,完善瓦斯监测监控、井下无线通讯系统,安全质量班组达标率在95%以上,员工“三违”和轻伤事故大幅度下降,至2010年底已连续1486天安全生产,全年产量超计划13.39%,创建企来最好成绩,完美实现四创安全生产年目标。
             二、面对煤价低迷难题求企业增收之解
企业经营的主要目标是利润最大化、公司价值最大化。
白山坪公司以前煤炭灰分含量较高,影响发热量,加上供煤大用户类型较单一,零散用户良莠不齐,难以掌握价格话语权,煤价卖不出高价钱,特别是2008年的国际金融危机波及我国,煤价一降再降,严重影响企业盈利水平。
公司多次召开专题会议,并邀请生产、销售人员参加,分析原因,商讨煤炭提质提效、优质优价的破解难题办法,采取措施实施精煤战略。要求各矿煤仓管理员分三班跟班监督选矸工作,加大人工选矸力度;规定值班领导和煤质管理员每班检查煤质,凡发现煤中混有矸子的从严处罚;同时在采煤技术上采用留顶煤开采方式,杜绝伪顶矸石进入煤中,从源头保障煤炭质量。公司与销售部领导还深入龙塘煤矿煤仓调研,大胆提出甩掉风选、改用机械筛选的方案,三年三改煤筛,电力消耗下降80%,精煤率提高到80%以上。公司及时将优化筛选系统经验推广到各矿,大大提高了精煤、次精煤率,创收效益可观。
今年又充分运用电脑共享技术,实现矿井与公司煤质信息畅通无阻,为加强煤质监管、按客户要求配煤创造了条件,从而达到提质增效目的。精煤战略实施以来,取得了显著成效,商品煤平均灰分降低了1.8个百分点,平均热值提高了180大卡/公斤,精煤率提高12%以上,从而推动煤价上升,商品煤销售价格较预算上升85.69元/吨,仅此一项就为公司增收近3000万元。
在提高煤炭质量的同时,他们积极拓展新用户,规范零散用户管理,加强与用户的业务交流和沟通,保证了煤炭销售价格合理、货款回收及时。如:为防止货款风险,公司营销部设立零散用户门坎,规定购煤预付款帐户余额的最低起点;为掌握价格话语权,通过多种渠道及时了解煤炭市场价格动态,联系、发展用量相对稳定的高效益新用户;为巩固销售市场、提高煤炭销售利润,经营副总龙秋根多次率营销人员走访用户,了解用户对煤炭品种、质量的需求,解决在煤炭销售中存在的问题,赢得用户的信赖与支持,更好地发挥了精煤价格优势。
一份耕耘一份收获,白山坪公司破解难题取得实效,精煤创收连续三年显著递增,全年利润超预算指标170%以上,与上年同比增利185%。
        在企业发展中破解难题,在解难题中求安全发展,白山坪人还仅仅是万里长征迈出第一步。企业的基本任务是降低成本、提高效率,公司领导在2011年又瞄准了成本控制和南方煤矿采掘机械化难题,决心在安全、增效的基础上强力推行全面预算管理,充分发挥“量本利”分析法在强化成本、费用控制中的积极作用,逐步建立起责任有主体、预算有依据、执行有控制、调整有程序、评价有标准、考核有奖惩的全面预算管理体系,着力研求企业节支降耗之解。狠抓矿井产业升级,加快布置磨田煤矿综采工作面,打造首个机械化采煤面,破解采掘机械化难题。
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